|
Josée Gervais est avocate au bureau de Gowlings à Montréal. Elle pratique au sein du groupe de droit du travail et de l’emploi. Elle a été nommée avocate-collaboratrice en novembre 2009, après avoir effectué son stage au sein du cabinet.
Me Gervais aide et conseille plusieurs employeurs internationaux et nationaux relativement à toutes les questions de droit de l’emploi, y compris, sans s’y limiter, la préparation et la révision de contrats de travail individuels (dont les clauses restrictives et de cessation d’emploi), de même que l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et procédures en matière d’emploi (heures de travail, vacances, congés prévus par la loi, jours fériés, gestion du rendement et de la discipline, tests de dépistage de drogues et d’alcool, vérification d’antécédents criminels et cessation d’emploi).
De plus, Me Gervais aide et conseille les employeurs en ce qui a trait à la santé et à la sécurité au travail, à l’équité salariale, aux droits de la personne et aux relations de travail. Elle participe souvent aussi à la rédaction d’avis juridiques relatifs aux enjeux liés au droit du travail et de l’emploi.
Avant d’entreprendre ses études en droit, Me Gervais a étudié et travaillé dans le domaine du journalisme. Au cours de ses études en droit, Me Gervais s’est vu décerner plusieurs distinctions en raison de l’excellence de son dossier universitaire. Me Gervais étudie actuellement au niveau de la maîtrise en droit (LL.M.), orientation droit du travail et de l'emploi, à l'Université de Montréal.
Me Gervais pratique le droit en français et en anglais.
|
