M^e Julie Martine Loranger et M^e Julie Morel animeront l’atelier sur :                          

• Les recours collectifs : stratégie en défense / outils de pression?

La perception des recours collectifs au Québec : leur raison d’être; le Québec est-il toujours le paradis des recours collectifs?; et les recours collectifs entraînant des modifications législatives en regard des consommateurs.

Les perspectives du côté de la défense : le rôle des médias; la requête préliminaire; l’autorisation refusée; l’intervention volontaire dans le cadre d’une requête en autorisation ou recours collectif; et les stratégies de règlement.

« Les recours collectifs font partie de la gestion de risque intégrée des entreprises. La bataille à gagner n'est pas toujours devant le tribunal! Le recours collectif peut même s'avérer une occasion d'affaires. » (Julie-Martine Loranger)

M^e Pierre Pilote et M^e Martine Guimond animeront l’atelier sur :                                  

• Le plan de continuité en cas de pandémie / gestion de risques / responsabilité des administrateurs et de l’employeur

Les tendances; la revue des responsabilités; et les actions et gestion des risques.

M^e Charles-Antoine Robitaille et M^e Alexandre Sami animeront l’atelier sur :           

• Les contrats d’approvisionnement et de service

Les dispositions essentielles, la jurisprudence et les articles du Code civil; les dispositions spécialisées pour protéger les intérêts commerciaux des clients et les mécanismes de règlement des différends.

M^e François Baril et M^e Paule Hamelin animeront l’atelier sur :                                     

• Les modifications importantes à la Loi sur la concurrence

Les impacts potentiels sur l’entreprise; le complot; les pénalités monétaires administratives; les représentations fausses ou trompeuses;  les diverses pratiques relatives aux prix; et le régime de préavis des fusions.

M^e Martine Guimond et M^e Julie-Martine Loranger animeront l’atelier sur :            

• La réforme de la Loi sur les compagnies

Les enjeux; la protection des actionnaires; les règles de gouvernance; la compétitivité; les PME; les nouvelles technologies; et les recours des minoritaires.

« Protégeons nos actionnaires minoritaires et modernisons les règles de gouvernance. Plus de 300 000 compagnies québécoises sont touchées par cette nouvelle Loi; une réforme majeure. » (Martine Guimond)